Arbeitsrecht

Arbeitsrecht
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Das Arbeitsrecht ist das Recht des Arbeitnehmers und bietet ihm umfangreichen Schutz. Unterteilt wird es in zwei Bereiche: das individuelle und das kollektive Arbeitsrecht. Das individuelle Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer, während sich das kollektive Arbeitsrecht mit dem Recht der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände beschäftigt.

Ich berate und vertrete Sie in folgenden Bereichen des Arbeitsrechts:

Arbeitnehmer:

Arbeitsvertrag

  • Prüfung Ihres Arbeitsvertrages
  • Prüfung der Beendigungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsvertrages
  • Prüfung einzelner Klauseln Ihres Arbeitsvertrages auf ihre Wirksamkeit
  • Prüfung der Wirksamkeit einer Befristung
  • Entfristungsklage

 Kündigung/Aufhebungsvertrag

  • Prüfung einer erhaltenen Kündigung, sowohl einer ordentlichen, als auch einer außerordentlichen
  • Erhebung einer Kündigungsschutzklage sowie Beratung und Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Prüfung eines Aufhebungsvertrages vor der Unterschrift
  • Beratung zu den Folgen eines Aufhebungsvertrages
  • Anfechtung eines Aufhebungsvertrages

Arbeitszeugnis

  • Prüfung eines erhaltenen Arbeitszeugnisses
  • Klage auf Änderung oder Erteilung eines Arbeitszeugnisses

Lohn und Gehalt

  • Beratung zu Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • Beratung zu Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus etc.)
  • Beratung zu Lohnfortzahlungsansprüchen und Krankengeld
  • Lohnklage und arbeitsgerichtliches Mahnverfahren
Arbeitgeber:

Arbeitsvertrag

  • Entwurf von unbefristeten und befristeten Arbeitsverträgen
  • Prüfung bereits verwendeter Arbeitsverträge auf Aktualität
  • Prüfung der Beendigungsmöglichkeiten eines Arbeitsvertrages
  • Prüfung einzelner Klauseln auf ihre Wirksamkeit
  • Beratung zur Wirksamkeit einer Befristung
  • Vertretung in Entfristungsklageverfahren

Kündigung/Aufhebungsvertrag

  • Beratung vor einer Kündigung und Entwurf des Kündigungsschreibens
  • Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Prüfen und Erstellen eines Aufhebungsvertrages
  • Vertretung im Anfechtungsverfahren

Arbeitszeugnis

  • Entwurf von Arbeitszeugnissen
  • Prüfung schon erteilter Arbeitszeugnisse
  • Vertretung in Verfahren auf Änderung oder Erteilung eines Arbeitszeugnisses

Lohn und Gehalt

  • Beratung zu Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • Beratung zu Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus etc.)
  • Beratung zu betrieblicher Übung und Freiwilligkeitsvorbehalt
  • Beratung zu Lohnfortzahlungsansprüchen und Krankengeld
  • Vertretung in Lohnklageverfahren und arbeitsgerichtlichen Mahnverfahren